Bagan alur dasar rapat tahunan perusahaan
1. Pentingnya pertemuan tahunan
Pertemuan tahunan adalah hari libur perusahaan besar!
1. Program pertemuan tahunan: Untuk senyum orang tua saya, saya sedang dalam perjalanan!
2. Prinsip operasi: bagaimana membuat karyawan merasakan bagaimana datang!
3. Jiwa perusahaan: kelola motivasi karyawan dengan baik, wujudkan impian karyawan, dan wujudkan impian bos!
4. Inti dari pertemuan tahunan: biarkan karyawan bekerja keras di perusahaan tahun depan!
5. Tujuan rapat tahunan:
Tarik karyawan
sebuah.Hal ini untuk mengurangi pergantian karyawan dan menggunakan aktivitas untuk mempertahankan karyawan;membuat karyawan bersemangat untuk mengambil tindakan, sehingga lebih banyak karyawan dapat melihat harapan bekerja dengan perusahaan kami;untuk menunjukkan kecemerlangan perusahaan, dan membuat keluarga karyawan lebih mendukung pekerjaan mereka di perusahaan;jadi pertemuan tahunan harus berbeda dari tahun-tahun sebelumnya, dan karyawan harus merasakannya;biarkan karyawan mendapatkan lebih banyak uang tahun depan!
B.Anda dapat mengundang beberapa calon pelanggan untuk menghadiri pertemuan tahunan kami, dan membiarkan pelanggan lama berbagi di lokasi pertemuan tahunan, sehingga mengesankan pelanggan baru dan membuat pelanggan baru memiliki kesan yang baik dari perusahaan kami.
Tarik kekuatan lain
sebuah.Undang beberapa hulu dan hilir atau mitra untuk menunjukkan kepada mereka perencanaan dan tim kami, sehingga meningkatkan kepercayaan dan ketergantungan mereka pada kami.
B.Undang beberapa pemimpin departemen (atau industri) lokal yang relevan untuk menunjukkan kepada mereka budaya kita dan kekuatan pendorong serta kontribusinya kepada (atau industri) lokal
